トヨタコネクティッド株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：山本圭司、以下トヨタコネクティッド）は2026年度入社式を開催し、新たに28名の新入社員を迎えました。 今年度も海外で採用活動を行い、日本国内の新卒社員23名に加え、インドの大学院を修了した５名も新たにトヨタコネクティッドに加わりました。インド出身の新入社員の受け入れは、今年で2期目となります。

グローバル人材戦略の推進

トヨタコネクティッドは、グローバルヘッドクォーター（GHQ）としての機能強化を進める中で、デジタル・AI分野における海外高度人材の採用を戦略的に推進しています。 その一環として、インドの大学と連携し、現地での選考・採用活動を実施しました。高度なAI・データサイエンス分野の専門性を持つ人材の参画は、トヨタコネクティッドが推進するAI領域の拡大や新技術・新事業の創出を力強く後押しするものです。
多様な文化や専門性が交わることで、トヨタコネクティッドはグローバル全体を牽引する存在へと進化していきます。

入社式の様子

海外採用：インド大学院修了新入社員の抱負

本年の新卒入社社員はすべてトヨタコネクティッドの技術本部へ所属となります。インドの大学院修了後エンジニアとして今年トヨタコネクティッドに入社した2人に抱負を聞きました。


コッピセッティ　ラヴァニャスリさん
「昨年先輩が日本のトヨタコネクティッドに入社したと聞いたのが、この会社を知った最初のきっかけです。ヒトとクルマをつなぐモビリティサービスを通して世界の人々に価値を提供している点に、非常に魅力を感じ、応募しました。日本に来て、自国との違いに驚くこともありますが、社会に貢献できるエンジニアへ成長していきたいです。」



イェンドゥル　アパルナさん
「トヨタコネクティッドではソフトウェアエンジニアとして経験を増やしていきたいです。私の将来の目標は、ユーザーにとって使いやすく便利なアプリを作れるエンジニアになること。そのために、これからも継続して日本語はもちろん技術の勉強をしていきます。」

トヨタコネクティッド取締役兼人事本部本部長・松尾 陽子コメント

「本日、28名の新たな仲間を迎えられたことを大変心強く思います。とりわけ、インドの大学院で高度な専門性を培った人材を含む多様なバックグラウンドを持つ人材が加わったことは、トヨタコネクティッドが進化していく上で大きな意味を持ちます。
2030年を見据え、企業耐力を高めながら”トヨタコネクティッドらしさ”を磨き上げていく中で、人材こそが競争力の源泉です。国や文化を越えて挑戦する人材とともに、世界に新たな価値を創出してまいります。」