トヨタ自動車株式会社とリクルートグループの合弁会社である株式会社OJTソリューションズ（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：饗庭 龍次）は、トヨタ式オンライン研修「T-Learning」の無料体験会を、2026年11月20日（金）と11月26日（木）にオンラインで開催します。
日頃、お客様の現場を訪問する中で、「人材育成が個人に依存（属人化）している」と感じる場面が数多くあります。トヨタではこのような課題を「仕事の教え方」と「人との接し方」を「型」にして組織に展開することで解決してきました。より多くのお客様に、トヨタ式の価値を届けたいと考え、「T-Learning」のサービスを開始しました。今回、トヨタ式を身近に感じていただくために無料体験会を実施します。トヨタ自動車で管理監督経験を持つトレーナーによる講義とワークを通じて、その「型」を人事・研修担当者の方に受講者の立場で体験いただけます。

■人手不足時代、採用だけに頼らない人材育成へ

トヨタの現場で培った経験をもとに、人材育成を個人任せにしないための「型」を伝えるトレーナー

人手不足や熟練者の高齢化・退職が進むなか、採用だけで必要な人材を確保することが難しくなっています。だからこそ企業には、今いる人材を着実に育て、ベテランの知識や技能を次世代へ引き継いでいくことが、これまで以上に求められています。

一方、現場では次のような課題が生じています。
- 人手不足で、育成に時間をかけられない
- OJTの進め方が指導者任せになっている
- 教える人によって育成の質が異なる
- 熟練者の知識や技能を次世代へ継承できない
- 管理職が部下への伝え方や接し方に悩んでいる
- 管理職と部下の間に認識のずれが生じている

一見すると、それぞれ異なる課題に見えます。しかし、その背景には共通して、「人の育て方が個人の経験や力量に委ねられている」という問題があると、私たちは考えています。
「誰に教わるか」によって育ち方が変わる状態では、人手が不足するほど育成は後回しになり、ベテランが退職すれば、その知識や技能も失われかねません。だからこそ今、育成を個人任せにせず、組織として人を育て、知識や技能を引き継いでいける「型」をつくることが重要だと考えています。

■トヨタでは、人材育成を個人任せにしない

トヨタ自動車では、リーダーに必要な能力を「2つの知識」と「3つの技能」として会社が定義しています。3つの技能とは以下の通りです。

・人と接する技能：TCS（トヨタ・コミュニケーション・スキル）
・仕事を教える技能：TJI（トヨタ・ジョブ・インストラクション）
・改善する技能：TPS（トヨタ・プロダクション・システム）

管理監督者になる前に研修を受け、約1年の管理職代行を経て独り立ちするなど、
育成の流れも整えられています。育成を個人の経験やセンスに任せず、
誰が実践しても再現できる「型」にしていること。
これが、トヨタの現場で人が育ち続けてきた理由です。

■トヨタ式の人材育成の「型」を、無料で体験

トヨタ式オンライン研修「T-Learning」の無料体験会を、
2026年11月20日（金）と11月26日（木）に開催します。
本体験会では、「仕事の教え方」と「人との接し方」をテーマに、トヨタ自動車出身のトレーナーによる講義と参加者同士のワークを実施します。一方向のサービス説明ではなく、人事・研修担当者が受講者の立場で参加する体験型のプログラムです。
講座内容やトレーナーの進め方、オンラインでの学習体験に加え、自社の育成課題や管理職・現場リーダーに適した研修かを導入前に確認できます。
【開催講座】
１．2026年11月20日（金）14:00〜15:00 TJI「仕事の教え方」
２．2026年11月26日（木）14:00〜15:00 TCS「コミュニケーションスキル」
いずれもZoomによるオンライン開催で、参加費は無料です。

■体験から職場での実践へ。参加企業限定の受講特典

体験会で得た気づきを、実際の管理職・現場リーダーの育成につなげられるよう、参加企業限定の受講特典を用意しました。
体験会に参加した企業が、同一講座・同一開催日の「T-Learning」に3名以上で申し込むと、受講者1名分の受講料が無料になります。3名で受講する場合は、2名分の受講料で参加できます。
特典の対象は、2027年3月31日までに開催される講座です。人事・研修担当者が体験会で内容や学習方法を確認したうえで、自社の管理職や現場リーダーの受講を検討できます。

■開催概要・お申込み

１．2026年11月20日（金）14:00〜15:00 TJI「仕事の教え方」




お申し込みはこちら

２．2026年11月26日（木）14:00〜15:00 TCS「コミュニケーションスキル」




申し込みはこちら

■T-Learningの特徴

・講師は全員、トヨタ自動車での管理監督経験者。
約40年にわたり現場で人を育て、改善を実践してきた経験を、講義と対話に落とし込みます。

・1講座3時間・1名から、全国どこからでも受講可能。
移動や大がかりな事前準備を必要とせず、日々の業務への影響を抑えて学べます。

・受講者同士のディスカッションによる相互学習。
他社・異業種の管理職やリーダーとの学び合いを通じて、自社では得にくい気づきを持ち帰れます。

▼T-Learning公式サイト
https://t-learning.jp/

■会社概要
会社名： 株式会社OJTソリューションズ
事業内容： トヨタで培われた「人づくり」「改善」のノウハウを活用し、企業の現場力向上、人材育成、生産性向上を支援するコンサルティング・研修事業
代表者： 代表取締役社長　饗庭 龍次 （トヨタ自動車株式会社 TPS本部 本部長兼任）
本社所在地： 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー13階
資本金： 2億5,000万円 （出資比率：トヨタ自動車株式会社51％、リクルートグループ49％）

コーポレートサイト： https://www.ojt-s.jp/
T-Learning公式サイト： https://t-learning.jp/
改善ライブラリ： https://www.ojt-s.jp/kaizenlibrary/